Phasen im Mobbingverlauf
Andererseits ist es aber auch nicht so, dass ein Betroffener in einem weit fortgeschrittenen Mobbing-Verlauf das Mobbing nicht stoppen kann. Hier die einzelnen Phasen:
1. Phase:
Es existiert ein Konflikt. Einzelne Mobbing-Handlungen finden statt. Sie sind noch nicht aufeinander aufbauend und fortschreitend.
2. Phase:
Die Mobbing Handlungen werden regelmäßiger und finden laufend statt.
3. Phase:
Das Mobbing führte beim Gemobbten zu ersten Auffälligkeiten. Häufig treten erste Arbeitsunfähigkeitszeiten auf.
4. Phase:
Es findet eine Persönlichkeitsveränderung statt.
5. Phase:
In dieser Phase werden häufig (erst) Berater hinzugezogen. Der Betriebsrat, der Rechtsanwalt, die Gewerkschaft oder auch der Arzt und Psychologe wird konsultiert.
6. Phase:
Diagnose: Burn-out und zumindest vorübergehender Ausschluss aus der Arbeitswelt.